Führung leben – Vorbild sein

Führung leben – Vorbild sein

Gründe zu bleiben: Als Führungsvorbild zu langfristiger Mitarbeiterbindung beitragen Gerade einmal 17% der Arbeitnehmer haben eine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber. So ist es nicht verwunderlich, dass nach der neuesten Gallup Studie 83% offen für einen...