Körpersprache für Führungskräfte: So wirst du authentisch und überzeugend
„Mein Therapeut fragt, wie ich in Präsentationen wirke. Ich sage: ‚Ich bin wie ein Buch mit sieben Siegeln – nur ohne die spannenden Kapitel.‘ Er notiert ‚Pathologische Präsentationsangst mit Tendenz zur literarischen Selbstüberschätzung‘...Verhandeln: Der ultimative Guide für chronische Selbstzweifler – ohne Nervosität
„Mein Therapeut fragt, wie ich beim Verhandeln vorgehe. Ich sage: ‚Ich lasse sie wochenlang warten – das ist wie versuchen, einen Marathon zu laufen, während ich im Kreis renne.‘ Er notiert ‚Akute Verhandlungsvermeidung mit Tendenz zur...Sozialkompetenz: Der ultimative Guide für chronische Netzwerkmuffel – ohne Small-Talk-Stress
„Mein Therapeut fragt nach meiner Sozialkompetenz. Ich sage: ‚Ich bin gut im Small Talk – ich frage immer nach dem Wetter.‘ Er notiert ‚Akute Kommunikationsvermeidung mit Tendenz zur wetterbasierten Selbstüberschätzung‘ und empfiehlt mir,...Besser kommunizieren: Der ultimative Guide für chronische Missverständnisse – ohne Fachchinesisch
„Mein Therapeut fragt, wie ich mit Fachjargon umgehe. Ich sage: ‚Ich benutze ihn immer – das ist wie versuchen, einen Wald mit Papier zu pflanzen.‘ Er notiert ‚Akute Fachchinesisch-Sucht mit Tendenz zur papierbasierten...Zielmanagement: Wie du Ziele setzt, die wirklich erreicht werden – ohne, dass dein Team dich hasst
Zielmanagement klingt für dich wie ein weiteres Management-Buzzword? Du sollst plötzlich „SMART-Ziele“ formulieren und „Zielvereinbarungsgespräche“ führen – während deine Mitarbeiter scheinbar nur mühsam ihre Aufgaben erledigen und die...
5-Minuten-Hacks
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