Führung durch Zielvereinbarung
Bestimmt wissen Sie es selbst: Wenn es um Wachstum und Produktivität geht, ist eine klar definierte Zielvereinbarung der Schlüssel zum Erfolg . Auch die qualifizierten und motivierten Mitarbeiter*innen benötigen für ihre Weiterentwicklung klar definierte Ziele....
Leistungsentgelt: Leistungsbezogene Entgeltsysteme erfolgreich einführen, umsetzen und modernisieren
Die Bedeutung von Leistungsentgelt: Wie leistungsbezogene Entgeltsysteme die Mitarbeiterbindung stärken Als Führungskraft stehen Sie durch die Corona Krise vor besonderen Herausforderungen. Steigender Effizienzdruck, New Work und die Digitalisierung erfordern neue...
Führen mit Zielen: Fünf Wege, um qualitative Ziele zu vereinbaren und zu messen
Das Führen mit Zielen mithilfe von Zielvereinbarungen (Management by Objectives, MbO) hat sich als Führungs- und Steuerungsinstrument in den letzten Jahrzehnten weltweit durchgesetzt. Aus eigener Erfahrung als Manager wissen Sie, dass Unternehmenserfolg vor allem auf...
Mitarbeitergespräche vorbereiten, umsetzen und analysieren
Langfristige Mitarbeiterbindung – neue Chancen durch gut vorbereitete Mitarbeitergespräche Haben Sie sich schon mal die Frage gestellt, wie es Ihnen gelingt, die qualifizierten Talente dauerhaft an Ihr Unternehmen zu binden? Unternehmen, die ihre Mitarbeiter als...
5-Minuten-Hacks
Der kostenlose Hack-Letter für HR & Leadership – mit wöchentlichen Impulsen, die Probleme lösen, bevor sie entstehen: