So starten Sie

Durch erfolgreiches Employer Branding differenzieren Sie sich als Arbeitgeber von Ihren Mitbewerbern und werden so zur präferierten Anlaufstelle Ihrer Zielgruppe. Das gelingt Ihnen mit einem einfachen Fünf-Schritte-Plan:

• die Situation analysieren
• das Arbeitgeberversprechen gestalten
• die Arbeitgebermarke kommunizieren
• die Employer Brand instrumentell umsetzen
• die Branding-Aktivitäten controllen