So starten Sie

Durch erfolgreiches Employer Branding differenzieren Sie sich als Arbeitgeber von Ihren Mitbewerbern und werden so zur präferierten Anlaufstelle Ihrer Zielgruppe. Das gelingt Ihnen mit einem einfachen Fünf-Schritte-Plan:

  • die Situation analysieren
  • das Arbeitgeberversprechen gestalten
  • die Arbeitgebermarke kommunizieren
  • die Employer Brand instrumentell umsetzen
  • die Branding-Aktivitäten controllen
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