Ablauf

Zunächst werden Ihnen die wichtigsten Aktivitäten für den erfolgreichen Personalabbau dargelegt, und es wird gezeigt, wie Sie diese umsetzen können. Elementare Inhalte sind dabei die Definition der Ziele, die Prozessteuerung, die konstruktive Einbindung des Betriebsrates, die Bindung von Leistungsträgern, die konkreten Maßnahmen zur Reduzierung der Personalkapazität, die Unternehmenskommunikation während des Personalabbaus und die Revitalisierung der Organisation. Abschließend erhalten Sie Hinweise zu möglichen Problemen, die in der Umsetzung auftauchen können.