Wenn Sie bis hierhin alle Hinweise in dieser Methode beherzigt haben, dann:
Im Ergebnis heißt das:
Sie werden dadurch die Anzahl derjenigen, die auf Ihren Suchweg reagieren, merklich steigern. Dadurch erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Sie mehrere geeignete Personen einladen können und am Ende die Position erfolgreich besetzt wird.
Sie erreichen diese Ziele, weil Sie nicht einfach die Anforderung der Fachabteilung „wie gehabt“ ausführen, sondern als Know-how-Träger zum Thema Personalgewinnung durch Ihre Beratung echten Mehrwert bei der Auswahl und Realisierung geeigneter Suchwege bieten.