Sie und Ihre Mitarbeiter halten komplette Zielvereinbarungen in den Händen – mit Zielen und KAP – und sind so auf die Herausforderungen des kommenden Jahres gut vorbereitet.
Ihre Mitarbeiter können die KAP im Verlaufe der Zielerreichungsperiode engagiert umsetzen.
Sofern sich Rahmenbedingungen verändern und andere Maßnahmen zielführender und erfolgsversprechender erscheinen, können Ihre Mitarbeiter entweder auf die in die Hinterhand genommenen Aktionspläne zurückgreifen oder neue kreative Lösungen entwickeln.