








Mit Traumjobs bei LBV & SHBB und Karriere-Skills durchstarten
Mit Skillgainer entwickeln Sie Ihre Karriere-Skills in wöchentlich 15 Minuten und können sich in 2 Minuten auf passende Traumjobs im Steuerwesen bei LBV & SHBB bewerben.
Lernen Sie jede Woche auf unserem Karriereportal neue Karriere-Skills für mehr Erfolg, die Aussicht auf ein höheres Gehalt und Ihren Traumjob.
Wer seine Karriere selbst in die Hand nehmen will und eine Karriereförderung sucht, die weder zeitaufwendig noch teuer ist, ist bei uns genau richtig!

Über Ihren Sponsor
Der Landwirtschaftliche Buchführungsverband (LBV) ist seit 1920 auf Landwirte, Forstwirte und Gartenbauer spezialisiert. Seine Tochter die SHBB Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein Steuerberatungsverbund mit über 90 Kanzleien in ganz Norddeutschland.
LBV & SHBB sponsern Steuertalenten Karriere-Skills im Wert bis zu 4.980 Euro pro Jahr.
Finden Sie Ihren Traumjob bei LBV & SHBB an über 90 Standorten in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg.


Beispiele aus 150 Themen
Erlangen Sie Karriere-Skills, die Sie voranbringen
Work-Life-Balance finden
Selbstmotivation entwickeln
Zeitplanung verbessern
Besser verstanden werden
Höchstleistungen im Team
Gute Mitarbeiterführung
Ziele richtig formulieren
Qualitative Ziele messen
Machen Sie einen weiteren Schritt Richtung Traumkarriere. Verbessern Sie Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, lernen Sie Selbstorganisation und entwickeln Sie sich als Manager weiter.

Erlangen Sie Karriere-Skills, die Sie voranbringen
Machen Sie einen weiteren Schritt Richtung Traumkarriere. Verbessern Sie Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, lernen Sie Selbstorganisation und entwickeln Sie sich als Manager weiter.

Beispiele aus 150 Themen
Work-Life-Balance finden
Selbstmotivation entwickeln
Zeitplanung verbessern
Besser verstanden werden
Höchstleistungen im Team
Gute Mitarbeiterführung
Ziele richtig formulieren
Qualitative Ziele messen
Professoren, Bestseller-Autoren & Consultants als Autoren
sofort umsetzbare, praktische Lernhäppchen
Minuten von jedem mobilen Endgerät gelernt
%
mehr Erfolg mit Karriere-Skills im Traumjob
Professoren, Bestseller-Autoren & Consultants als Autoren
sofort umsetzbare, praktische Lernhäppchen
Minuten von jedem mobilen Endgerät gelernt
%
mehr Erfolg mit Karriere-Skills im Traumjob
Finden Sie Ihren Traumjob bei LBV & SHBB
LBV & SHBB bieten Ihnen Traumjobs als Steuerberater*in, Finanz- und Bilanzbuchhalter*in und Steuerfachangestellte*r an über 90 Standorten in Norddeutschland. Bewerben Sie sich in wenigen Minuten durch unsere mobile Kurzbewerbung.

Beispiel-Position
Steuerfachangestellte*r für 11 norddeutsche Steuerkanzleien
Burg auf Fehmarn
Elmshorn
Eckernförde
Eutin
Flensburg
Hamburg (Lokstedt & Sasel)
Henstedt-Ulzburg
Neumünster
Oldenburg in Holstein
St. Peter-Ording
Finden Sie Ihren Traumjob bei LBV & SHBB
LBV & SHBB bieten Ihnen Traumjobs als Steuerberater*in, Finanz- und Bilanzbuchhalter*in und Steuerfachangestellte*r an über 90 Standorten in Norddeutschland. Bewerben Sie sich in wenigen Minuten durch unsere mobile Kurzbewerbung.

Beispiel-Position
Steuerfachangestellte*r für 11 norddeutsche Steuerkanzleien
Burg auf Fehmarn
Elmshorn
Eckernförde
Eutin
Flensburg
Hamburg (Lokstedt & Sasel)
Henstedt-Ulzburg
Neumünster
Oldenburg in Holstein
St. Peter-Ording
So funktioniert’s
Ihr gesponsertes Karriereportal von LBV & SHBB
Mit wöchentlich nur 15 Minuten können Sie Ihre Karriere-Skills verbessern und Ihren Traumjob bei der LBV & SHBB finden – für ein erfolgreiches und ausgeglichenes Leben.
Melden Sie sich hier zum Karriereportal an
Erhalten Sie wöchentlich Lernhäppchen via E-Mail
Setzen Sie das Gelernte sofort in die Praxis um
Erhalten Sie Traumjob-Angebote bei LBV & SHBB
Bewerben Sie sich in 2 Minuten ohne Lebenslauf
Was ist Skillgainer?
Skillgainer wandelt Karriere-Skills mit Professoren, Consultants und Bestseller-Autoren in rezeptartige Lernhäppchen um. Die Lernhäppchen können Sie sofort in die Praxis umsetzen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Gesponsert wird die Weiterbildung im Wert bis zu 4.980 Euro im Jahr von potenziellen Arbeitgebern wie z.B. hier von der SHBB Steuerberatungsgesellschaft mbH.
Alle Skillgainer-Talente können sich nämlich in einmalig 2 Minuten auf passende Jobs bewerben und erhalten im Anschluss Traumjob-Angebote direkt von suchenden Unternehmen.
Wir sind der Meinung, dass Personen, die sich regelmäßig weiterbilden, ihr Gehalt und Karrierechancen besser steuern können. Deshalb wollen wir jeder motivierten Person einen Zugang zur kostenlosen Weiterbildung ermöglichen, damit sie ihr Leben glücklicher gestalten kann.
© Skillgainer GmbH, 2020 | Alle Rechte vorbehalten
© Skillgainer GmbH, 2020 | Alle Rechte vorbehalten
Work-Life-Balance
So haben Sie mehr von Ihrem Leben
Über den Kurs
Burn-out? Druck? Konflikte? Stephen Coveys Management-Meilenstein „Die 7 Wege zur Effektivität“ hat schon Generationen von Fach- und Führungskräften gezeigt, wie sie Probleme in Berufs- und Privatleben meistern können.
Im E-Mail-Kurs „Work-Life-Balance“ lernen Sie zunächst, sich selbst zu führen. Lernen Sie, wie Sie eine komplexe Zielsetzung für Ihr Leben kreieren, die richtigen Maßnahmen für diese Vision einleiten und Problemen als Möglichkeiten begegnen. Fokussieren Sie anschließend darauf, wie Sie Ihr Denken und Handeln im öffentlichen Bereich optimieren können – für die entspannte und zugleich effektive Interaktion mit Dritten.
Haben Sie im privaten und öffentlichen Bereich eingegriffen, schaffen Sie sich die Basis für ein erfolgreicheres und ausgeglicheneres Arbeits- und Berufsleben.
Über den Experten
Stephen Richard Covey*
Dr. Stephen Richard Covey (1932-2012) gehörte zu den führenden Experten im Bereich Leadership. Er war weltweit als Redner und Unternehmensberater tätig und Autor verschiedener Managementbücher. Sein Hauptwerk, „The 7 Habits of Highly Effective People“, wurde ein weltweiter Bestseller und von Forbes als eines der einflussreichsten Management-Bücher aller Zeiten bezeichnet. Covey erhielt zahlreiche Auszeichnungen, darunter zwölf Ehrendoktortitel. Er gründete das Covey-Institute (heute Franklin Covey Institute), welches weltweit Seminare und Vorträge zu seinen Methoden anbietet.
* Basierend auf: Covey, Stephen R.: „Die 7 Wege zur Effektivität: Prinzipien für privaten und beruflichen Erfolg“, 28. Auflage, Offenbach: GABAL Verlag GmbH 2013.
Selbstmotivation
Mit strategischer Selbstmotivation zu mehr Erfolg
Über den Kurs
Der Kurs ist darauf gerichtet, die eigene Motivation zum Handeln zu stärken, um Veränderungen im Berufs- und Privatleben aktiv angehen und zum Erfolg führen zu können. Die Überwindung unseres „inneren Schweinehundes“, den unser Experte Stefan Frädrich „Günter“ nennt, steht dabei im Mittelpunkt.
Einige Routinen machen das Leben einfacher, andere beschneiden unsere Handlungsfreiheit. Diese in praktisch allen Bereichen des Lebens anwendbare Methode hilft dabei, unerwünschte persönliche Routinen zu erkennen und sie gegen erwünschte auszutauschen. Vor allem zeigt sie, wie man Probleme und Ängste überwindet, wie man beginnt, selbstbestimmt zu leben und zu handeln und sich erfolgreich gegen Druck von außen und gegen unsinnige Konventionen wehrt.
Über den Experten
Stefan Frädrich
Dr. Stefan Frädrich, geboren 1972 in Aachen, ist Arzt und Betriebswirt (IHK) und lebt in Köln. 2003 machte er sich als Trainer und Coach für Selbstmotivation selbstständig. Er ist erfolgreich als Speaker und Referent, hat Seminare wie „Nichtraucher in 5 Stunden“ entwickelt und hat zahlreiche Bücher zur Selbstmotivation geschrieben. In ihnen taucht immer wieder das Synonym „Günter“ auf, stellvertretend für den allbekannten „inneren Schweinehund“ – etwa in „Günter lernt verkaufen“, „Günter für Schüler“, „Günter wird schlank“ und „Günter hat Erfolg“.
* Basierend auf: Frädrich, Stefan: „Das Günter-Prinzip: So motivieren Sie Ihren inneren Schweinehund“, Offenbach: GABAL Verlag GmbH 2011.
Mit Zeitplanung Ziele erreichen
So erreichen Sie Ihre geplanten Ziele ganz entspannt
Über den Kurs
Zeit ist der Faktor in unserem Leben, der sich nicht dehnen lässt. Trotzdem bedeutet wirkungsvolles Zeitmanagement nicht, noch mehr Dinge in der gleichen Zeit zu erledigen – also das Hamsterrad noch schneller zu drehen.
Es ist das genaue Gegenteil: Durch die Konzentration auf das Wesentliche erlernen Sie, vor allem das Richtige zu tun und energiezehrende Zeitfresser aus Ihrem Tagesplan zu eliminieren.
Das Ergebnis ist nicht nur mehr Erfolg hinsichtlich Ihrer privaten und/oder beruflichen Ziele, sondern auch ein Plus an Lebensfreude und Ausgeglichenheit.
Über den Experten
Lothar Seiwert*
Lothar Seiwert studierte Wirtschaftswissenschaften und war im Personal- und Bildungswesen in Unternehmen tätig. Seit 1992 ist er gefragter Redner und Autor zu den Themen Zeitmanagement und Work-Life-Balance. Aus seiner Feder stammen zahlreiche Beststeller zu diesen Themen, die in über 30 Sprachen übersetzt wurden. Für die Zeitschrift Focus ist er „Deutschlands führender Zeitmanagement-Experte“. Lothar Seiwert, der für seine Tätigkeiten als Sprecher und Autor mehrfach ausgezeichnet wurde, leitet die Heidelberger Seiwert-Institut GmbH.
* Basierend auf: Seiwert, Lothar: „30 Minuten Zeitmanagement“, 18. überarbeitete Auflage, Offenbach: GABAL Verlag GmbH 2012.
Besser verstanden werden
So erreichen Sie die Ziele Ihrer Kommunikation
Über den Kurs
Kommunikation ist zwar meist von dem Wunsch geprägt, verstanden zu werden, das misslingt Sprecher oder Schreibern allerdings hin und wieder. Jede Kommunikation hat ein Ziel, das Sie nur durch Verständlichkeit erreichen können.
Verständlichkeit erzielen Sie durch eine übersichtliche Gliederung, eine sinnvolle Reihung der Informationen und durch klare Aussagen.
Hier erfahren Sie, nach welchen Regeln sich verständliche Aussagen formulieren lassen.
Über den Autor
Reiner Neumann
Reiner Neumann, Diplom-Psychologe, hat langjährige Erfahrung aus Hochschule, Management und Beratung: Er arbeitete bislang mit mehr als 15.000 Fach- und Führungskräften aus Unternehmen und Institutionen unterschiedlicher Branchen und Größen im In- und Ausland. Frühere Stationen sind u. a. Siemens, ABB, Hamburg Mannheimer, Mummert und Kienbaum. Er ist zudem Autor zahlreicher Fachartikel und Bücher zu Wirtschafts-, Verhaltens- und Kommunikationsthemen.
Höchstleistungen im Team
So führen und entwickeln Sie Mitarbeiter richtig
Über den Kurs
Nicht jedes Team ist auch ein Hochleistungsteam (wie z.B. ein Boxenteam in der Formel 1), das unbelastet und ergebnisorientiert ein klar definiertes Ziel verfolgt und in das sich jedes Mitglied zu 100 Prozent einbringt.
Hier lernen Sie, wie Sie als Teamleiter Ihr eigenes Team zu Höchstleistungen führen. Wenn Sie Höchstleistungen erzielen, erzielen Sie mit den verfügbaren Ressourcen den bestmöglichen Output. Sie arbeiten mit Ihrem Team ergebnisorientiert an Lösungen und nutzen Synergien optimal aus. Sowohl Zeit als auch andere Ressourcen setzen Sie so nutzbringend ein, anstatt sie für interne Reibereien oder unnötige Diskussionen zu verschwenden.
Über die Autorin
Anita Bischof
Anita Bischof studierte Wirtschaftsinformatik und ist zertifizierter Coach by Steinbeis University. Sie hat mehrere Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Führungsrollen und ist als Coach bei BISCHOFmanagement in unterschiedlichen Themen in der Führung, dem Selbstmanagement und der Kommunikation tätig.
Bei BISCHOFmanagement ist Sie zusammen mit Ihrem Ehemann Dr. Klaus Bischof, der das Unternehmen gründete, Geschäftsführerin.
Erfolgreiche Mitarbeiterführung
So führen und entwickeln Sie Mitarbeiter richtig
Über den Kurs
Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie Sie in Ihrer täglichen Praxis Mitarbeiter erfolgreich führen. Er ist ein erprobtes und bewährtes Werkzeug, das Ihre Führungswirksamkeit verbessert; geeignet und empfohlen für Führungskräfte der verschiedensten Ebenen.
Zunächst lernen Sie dazu verschiedene Führungsstile und Reifegrade kennen, um diese anschließend sinnvoll miteinander zu verknüpfen. Weiterhin erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter durch adäquate Führung erfolgreich und nachhaltig weiterentwickeln.
Über den Autor
Dr. Matthias Hettl
Dr. Matthias Hettl ist mehrfach ausgezeichneter Management-Experte und Executive Coach. Er hat seine eigene Unternehmensberatung Hettl Consult. International erfahren als Consultant bei den Vereinten Nationen, vertrat er zudem eine Professur für Management und Personalführung. DAX-Unternehmen, mittelständische „Hidden Champions“ und namenhafte internationale Konzerne schätzen seinen dynamischen Vortragsstil, seine mitreißende Rhetorik und die Praxistipps.
Ziele richtig formulieren
So entwickeln Sie überzeugende & sinnvolle Ziele
Über den Kurs
Indem Sie Ziele für Ihre Mitarbeiter strategisch entwickeln und überzeugend formulieren, geben Sie Orientierung, definieren relevante Erfolgskriterien und bringen sie in Sinnzusammenhang mit den Zielen der Gesamtorganisation.
Ihnen gelingt es mithilfe dieses Kurses, in vier klaren Schritten die Ziele für Ihre Mitarbeiter handlungsrelevant und motivierend, zudem jederzeit kontrollierbar zu formulieren.
Sie erfahren somit, wie Sie durch sorgfältige Zieldefinition Ihren Aufwand reduzieren und dennoch optimale Ergebnisse erzielen.
Über den Autor
Gunther Wolf
Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, ist Experte für Performance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organische Wachstumsstrategien. Er entwickelte das Modell für die optimale Verbindung von Zielvereinbarung und variabler Vergütung, die Wenn-Dann-Verknüpfung sowie das Zwei-Säulen-Modell der Zielvereinbarung zur Differenzierung von Zielen und Maßnahmen. Der vielfache Buchautor wurde 2013 mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet.
Qualitative Ziele messen
So können Sie auch qualitative Ziele vereinbaren
Über den Kurs
Das Führen mit Zielen hat sich als Führungs- und Steuerungsinstrument weltweit durchgesetzt. Dafür geben Sie Ihrem Mitarbeiter diejenigen Teilziele, die dieser realisieren soll.
Diese Ziele müssen aber messbar sein. Das ist einfach bei quantitativen Zielen wie z.B. Umsatzzahlen, anders ist es bei Entwicklungs-, Projekt- und Aufgabenzielen oder auch persönlichen Zielen wie der Verbesserung von Auftreten, Verhalten oder Kompetenzen.
Hier lernen Sie fünf Möglichkeiten, um solche qualitative Ziele klar und nachmessbar zu gestalten.
Über den Autor
Gunther Wolf
Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, ist Experte für Performance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organische Wachstumsstrategien. Er entwickelte das Modell für die optimale Verbindung von Zielvereinbarung und variabler Vergütung, die Wenn-Dann-Verknüpfung sowie das Zwei-Säulen-Modell der Zielvereinbarung zur Differenzierung von Zielen und Maßnahmen. Der vielfache Buchautor wurde 2013 mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet.