Das Thema

Entwicklungen sind der Motor für die Zukunft. Wenn wir uns vor ihnen verschließen, erleben wir Stillstand – und Stillstand ist Rückschritt. Damit eine Entwicklung erfolgreich realisiert wird, gilt es eine ganze Menge an Widrigkeiten und Herausforderungen zu erkennen und aktiv anzugehen. Mit dieser Methode lernen Sie, die psychologischen Faktoren bei Veränderungsprozessen zu berücksichtigen, die einzelnen Phasen des Wandels konkret zu gestalten und einen begleitenden Kommunikationsplan zu entwickeln.

Die Autoren

Anita Bischof studierte Wirtschaftsinformatik an der Fachhochschule in Furtwangen (1982–1986). Sie ist zertifizierter Coach by Steinbeis University und hat mehrere Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Führungsrollen. Sie ist Mit-Geschäftsführerin bei BISCHOFmanagement und als Coach in unterschiedlichen Themen in der Führung, dem Selbstmanagement und der Kommunikation tätig.

Dr. Klaus Bischof studierte Psychologie in Stirling/GB, Zürich und Basel. Er war Partner bei einer Unternehmensberatung, Personalleiter bei einer Versicherung und gründete BISCHOFmanagement. Seit über 25 Jahren arbeitet er mit Führungskräften als Coach/Trainer in allen Hierarchien der Wirtschaft wie der Forschung zu Themen in der Führung, dem Selbstmanagement und der Kommunikation. Er ist Dozent für HR-Manager, Vortragsredner und Hobby-Imker.

Anita Bischof und Dr. Klaus Bischof sind Autoren und veröffentlichten u. a. das Buch „Aktiv Führen – mit Ihren Mitarbeitern zum Erfolg“.