Mit Skillgainer keine Talente mehr verpassen:

Recruiting Light fürs Finanz- und Rechnungswesen

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Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf führenden Finance-Portalen

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300 % mehr Bewerber mit Karriere-Content von Skillgainer

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Ihren nachhaltigen Talentpool aufbauen

Keine Talente mehr verpassen

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Stellenanzeigen da schalten, wo sich Fach- und Führungskräfte zum Thema Finanzen täglich informieren

mit Karriere-Content aktive und passive Kandidaten erreichen und gewinnen

Keine Talente mehr verpassen

Stellenanzeigen da schalten, wo sich Fach- und Führungskräfte zum Thema Finanzen täglich informieren

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mit Karriere-Content aktive und passive Kandidaten erreichen und gewinnen

Recruiting Light von Skillgainer

Stellenanzeige auf führenden Finance-Portalen mit monatlich 1 Mio. Besuchern

Platzierung der Anzeige u.a. in Fachbeiträgen erreichen passiv Wechselwillige

Weitere Kontaktmöglichkeiten sichern Kandidaten, die sich nicht sofort bewerben

Mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber durch Karriere-Content auf der eigenen Webseite & in Social Media

Mit Karriere-Content inkl. Stellenanzeigen Kandidaten zur Bewerbung motivieren

Ihren Bewerberpool mit Karriere-Content nachhaltig zum Talentpool entwickeln

Überzeugen Sie jetzt Kandidaten, die Sie andernfalls nie erreicht und motiviert hätten.

So gewinnen Sie qualifizierte Kandidaten mit Skillgainer

Arbeitgeberinformationen senden

Sie schicken uns Ihre Stellenanzeige und die Daten für Ihr Corporate Design zu. Gemeinsam wählen wir den passenden Karriere-Content für Ihr Recruiting aus. Nach maximal 72 Stunden erhalten Sie Ihren Karriere-Content.

Stellenanzeige zielgruppengerecht platzieren

Binnen 24 Stunden wird Ihre Stellenanzeige auf den führenden Finance-Portalen mit monatlich 1 Mio. Besuchern an mehreren Stellen platziert. 

Karriere-Content auf Unternehmenskanälen verbreiten

Um Ihren Karriere-Content zu verbreiten, benötigen Sie keine besonderen Fachkenntnisse:

Bieten Sie auf Ihrer Karrierewebseite Ihre Karriere-Kurse inkl. Stellenanzeige für noch unentschlossene Kandidaten an, die Sie mit einem Link veröffentlichen können.

Ihrem Bewerberpool können Sie den Karriere-Content inkl. Ihren Stellenanzeige per E-Mail schicken, um den Kontakt aufrecht zu halten und zur Bewerbung zu motivieren.

Schenken Sie Ihren Mitarbeitern Karriere-Content inkl. Stellenanzeigen, damit diese den Content mit einem Klick in ihren Social-Media-Kanälen teilen können.

Qualifizierte Kandidaten ansprechen

Aktive Kandidaten gewinnen wir mit Ihrer Stellenanzeige im Stellenmarkt der Finance-Portale. Die zusätzlichen Optionen, Fragen zu stellen und Teil Ihres Talentpools zu werden, lässt weniger Bewerber abwandern.

Passive Kandidaten, die sich für ihre persönliche Weiterbildung interessieren, erreichen wir über Ihren Karriere-Content und die Platzierung Ihrer Stellenanzeige auf Finance-Portalen in Finanzfachbeiträgen.

Passende Kandidaten gewinnen

Nun erhalten Sie Bewerbungen über Ihre Bewerbermanagementsoftware oder per E-Mail.  Bei Nichtbesetzung verlängern wir Ihre Anzeige kostenlos um weitere 30 Tage.

Maximaler Recruiting-Erfolg durch lange Laufzeiten

Laut Bundesagentur für Arbeit liegt die durchschnittliche Besetzungsdauer für Personal mit Berufsausbildung bei 89 Tagen und für Akademiker bei 107 Tagen.

Daher bieten wir Ihnen hier 90 Tage Laufzeit an, in denen Sie mit einer Stellenanzeige auf Finance-Portalen und 5 Karriere-Kursen Bewerber überzeugen und gewinnen können.

Kostenlose Verlängerung bei Nichtbesetzung

Können Sie Ihre Vakanz in 90 Tagen nicht besetzen, verlängern wir beide Recruiting-Light-Bausteine kostenlos um weitere 30 Tage.

Preise Recruiting Light

1 Stellenanzeige auf Finance-Portalen

Laufzeit: 90 Tage

Kostenlose Verlängerung für 30 Tage bei Nichtbesetzung

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Finance-Portale mit 1 Mio. Besuchern im Monat

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Ihr Anzeige mit Logo in der Suchergebnisliste der Jobbörsen

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Werbebanner der 8 neusten Stellenanzeigen im linken Seitenbereich der Portale

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Stellenanzeige angezeigt unter Finanzfachbeiträgen

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Stellenanzeige im Jobletter mit 10.000 Abonennten

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Ihre Stellenanzeige mit Extrafunktionen: Frage stellen, Karriere-Kurse abonnieren

5 Karriere-Kurse inkl. Stellenanzeige/n

Laufzeit: 90 Tage

Kostenlose Verlängerung für 30 Tage bei Nichtbesetzung

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Eigene Landingpage mit 5 Karriere-Kursen

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mit 1-5 integrierten Stellenanzeige/n

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im Corporate Design

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mobil optimiert

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mit Social-Share-Buttons

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zum Einbinden auf der eigenen Webseite

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zum Teilen in Social Media Kanälen

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zum Versenden an eigenen Bewerberpool

998 €*

pro Monat

* zzgl. MwSt. – Der Beitrag ist in einer Rate für die gesamten drei Monate zu zahlen.

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Anprechpartner

Maik Walch

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09 – 18 Uhr

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