Rapid Growth Recruiting mit diesem E-Learning

Erreichen Sie schnelles Wachstum & finden Sie zielgerichtet passende Talente

Als HR-Plattform unterstützt Skillgainer Unternehmen vom Startup bis hin zum Wachstumsunternehmen. Wir statten Sie mit praktischen E-Learning und Online-Workshops aus, die Ihren HR-Verantwortlichen helfen, über alle Abteilungen Talente zu gewinnen und zu entwickeln.

Das können Sie mit Rapid Growth Recruiting erreichen

Wachsen Sie schneller als Ihr Wettbewerb, fangen Sie die Mitarbeiter-Fluktuation ab, gewinnen Sie gezielt die besten Talente und feiern mit einem Top Betriebsklima Bestleistungen Ihrer Belegschaft und Ihres Unternehmens.

All das verbirgt sich hinter dem Begriff „Rapid Growth Recruiting“ und steht für modernes HR. Mit unserem E-Learning zum Thema können Sie z.B. diese und viele mehr Ziele erreichen:

Passiv suchende Talente erreichen, um dem leer gefegten Bewerbermarkt zu entgehen

Innovative Recruiting-Methoden erlernen, um knifflige Schlüsselpositionen oder ganze Teams zu besetzen

Interne Ressourcen mit kollaborativem Recruiting aktivieren, um Ihre HR-Abteilung zu entlasten

Candidate Journey optimieren, um schneller nachhaltig passende Talente einzustellen

Leader und Mitarbeiter*innen gezielt entwickeln, um den Unternehmenserfolg zu maximieren

Unsere Erfolgsgaranten

Methoden von Expert*innen

Wir produzieren mit mehr als 120 ausgewählten Expert*innen aus Wachstumsunternehmen, Personalberatungen und Consulting-Firmen unser E-Learning. Mehr erfahren

Sofortige Umsetzungserfolge

Unser E-Learning ist nach einem beschleunigten Lernsystem mit 15-minütigen Micro-E-Learning-Einheiten aufgebaut und kann sofort in die Praxis umgesetzt werden. Mehr erfahren

Praktische Online-Workshops

Das E-Learning ergänzt um Workshops zur individuellen Umsetzung und Austausch-Möglichkeiten mit andere HR-Verantwortlichen bietet ein umfassendes Online-Coaching. Mehr erfahren

HR-Expert*innen zum Vorbild

Unsere Vorbilder sind z.B. HR-Manager*innen aus Wachstumsunternehmen, die jährlich mehr als 100 % Wachstum erzielen, sowie aus Personalberatungen und Consulting-Firmen, die Schlüsselpositionen über alle Level besetzen. In unserem E-Learning geben sie ihre Methoden zum Rapid Growth Recruiting an Sie weiter.

Unsere Expert*innen & ihre Erfolge

(Beispiele aus rund 100 Expert*innen)

Alexandra Meyer

Recruiting Partner International and New Markets, N26 GmbH

Besetzte mit Rapid Growth Recruiting 12 Schlüsselpositionen in 5 Monaten und gewann weitere 70 Mitarbeiter*innen in 6 Monaten.

Ernesto Schmutter

CEO, Coach und Mentor, Carica GmbH

Besetzte binnen 2 Jahren 300 Stellen im Unternehmen durch den Einsatz innovativer Teamgewinnungs-Strategien im Recruiting.

Philipp Barthelmes

Head of Central Recruiting, DIS AG

Besetzte mit effektiven Mitarbeiter-Empfehlungen jährlich Hunderte von Stellen. Persönlicher Rekord: eine Besetzung in 2 Tagen via Mitarbeiter-Empfehlung.

Unser E-Learning: mit Fokus auf Ihren praktischen Erfolg

Sofort umsetzbare Inhalte

Die E-Learning-Kurse sind nach einem beschleunigten Lernsystem (siehe 3P-Formel) konzipiert, damit Sie sie leicht wie ein Rezept in die Praxis überführen können

Erfolgsbewährte Methoden

Erhalten Sie erfolgsbewährte HR-Methoden einfach erklärt von Expert*innen, die diese Methoden selbst tagtäglich praktisch einsetzen

Zeitsparend neue Methoden lernen

Erzielen Sie mit 15-minütigen Micro-E-Learnings ohne unnötige Theorie sofortige praktische Erfolge bei minimalem Zeitaufwand

Wöchentliche Einheiten & Erinnerungen

Erhalten Sie ganz bequem wöchentliche E-Mails mit Ihren ausgesuchten HR-E-Learning-Kursen

Zugang ist Remote

Erlernen Sie Ihr neues HR-Know-how jederzeit & von überall aus – auf Ihrem Desktop, Smartphone, oder Tablet

Unsere 3P-Formel

1

Im ersten P für „Planung“ erhalten Umsetzende einen Überblick über das vorliegende Thema (z.B. welche Erfolgsfaktoren für die Umsetzung wichtig sind).

2

Das zweite P für „Praktizieren“ beschreibt ähnlich einem Kochrezept, wie die Erfolgsfaktoren wirksam in die Praxis umgesetzt werden.

3

Das dritte P für „Problembehebung“ beschreibt und löst typische Hindernisse, die bei der Umsetzung der Erfolgsfaktoren auf den Umsetzenden zukommen könnten.

So funktioniert’s

Rapid Growth Recruiting von Skillgainer

1

15-minütige E-Learnings in rezeptartiger Form bringen Ihnen alles Wichtige bei

2

Im Online-Coaching mit unseren HR-Profis lösen Sie individuelle Probleme

3

Unsere 3P-Formel aus dem beschleunigten Lernen führt Sie sofort zum Erfolg

4

Unterstützen Sie sich in Gruppen mit Gleichgesinnten 24/7 gegenseitig im Recruiting

Diese Themen führen Sie zum HR-Erfolg

Recruiting

Vorstellungsgespräch als Erfolgsfaktor

Thomas Friederichs

Personalauswahl-Gespräche führen

Dr. Albrecht Müllerschön

Mit Talent Relationship Talentpool führen

Skillgainer GmbH

Mitarbeiter-Abwerbung verhindern

Dr. Christoph Brast

Leistungsbezogene Entgeltsysteme

Gunther Wolf

Empfehlungsmarketing im Recruiting

Philipp Barthelmes

Personalabbau konstrutiv planen

Matthias Martens

Ziele monetär ganzheitlich verknüpfen

Gunther Wolf

Fachkräfte-Potenzial trotz Personalabbau sichern

Dr. Jürgen Pfister

Kollaborative Recruiting-Teams aufbauen

Alexandra Meyer

Gewinnungs-Prozess für Leistungsträger

Thomas Friederichs

Social Recruiting ohne Werbung

Skillgainer GmbH

Mitarbeiter-Befragungen durchführen

Dr. Christoph Brast

Leistungsträger suchen & finden

Thomas Friederichs

Employer Branding anziehend gestalten

Gunther Wolf

Eigene B2C-Kunden zu Mitarbeitern machen

Skillgainer GmbH

Teams gewinnen durch Kooperationen

Ernesto Schmutter

Nur passende Talente einstellen

Alexandra Meyer

Leadership

Vorbild sein & Führung vorleben

Anita Bischof

Führungsstil an Mitarbeiter-Selbstständigkeit anpassen

Anita & Dr. Klaus Bischof

Erfolgreich führen & Mitarbeiter entwickeln

Dr. Matthias Hettl

Führungs- & Selbsführungs-Prinzipien anwenden

Dr. Daniel Keller

Kündigungsgespräche vorbereiten & führen

Dr. Matthias Hettl

Qualitative Ziele vereinbaren & messen

Gunther Wolf

Change Management Programme umsetzen

Felicitas von Kyaw

Teams zu Höchstleistungen führen

Anita Bischof

Ziele strategisch & überzeugend formulieren

Gunther Wolf

Menschen situationsgerecht wirksam führen

Dr. Daniel Keller

Schwierige Mitarbeiter-Gespräche führen

Anita & Dr. Klaus Bischof

Dynamische Moderation für gute Besprechungen

Gaby Baltes

Das können Sie erreichen

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schnellere Einstellungen erzielen

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Recruiting-Kosten reduzieren

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mehr Talente anziehen

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bessere Talente einstellen

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Betriebsklima verbessern

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agiler werden

Ihr persönlicher Online-Termin

Wir zeigen Ihnen in einem 30-minütigen Online-Termin, wie …

I

Sie mit Skillgainer Ihre Recruiting-Ergebnisse messbar verbessern, Ihr Betriebsklima optimieren und Ihre Mitarbeiter*innen produktiver machen

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Sie unser E-Learning und die Online-Coachings in Ihren Arbeitsalltag spielend leicht integrieren

I

wir Ihr E-Learning individuell auf Ihre Bedürfnisse abstimmen