People Management Themen, die voranbringen
Sabrina Kosse
Head of People & Culture
People & Organization Analytics als CHRO bei Heycar & Bridgewater
HR optimieren – mit datengetriebenen Strategien den Wandel meistern
Dr. Roscoe Araujo
Senior Project Manager Transformation
Langjährige Arbeit in HR & AI Transformation in Konzernen
KI im People Management: Transformiere, teste, skaliere erfolgreich
Simone Wamsteker
CHRO
Leitende HR-Positionen bei BCG und Accenture
HR-Strategie auf Unternehmensziele ausrichten und als Erfolgshebel nutzen
Alexander Witt
Psychologe, Psychotherapeut
War 10 Jahre in Burnout-Klinik & Forschungsinstitut tätig
Mentale Stärke im Job für das Top-Level: Psychologie & Performance vereint
Patrick Treml
HR-Director
Vertrauenspartner für Betriebsräte u.a. bei Atos und Ramboll
Erfolgreiche Betriebsrat-Arbeit: Konflikte vermeiden – Vertrauen stärken
Dr. Florian Wagenhals
HR Executive – Transformation & Leadership
Verantwortete globale HR- & Business-Transformationen in internationalen Konzernen
Erfolgreiches Change-Management mit Strategie, Empathie & Agilität
Ingo Gugisch
Personalvorstand
Neudefinition der HR-Prozesse u.a. bei Starbucks & L'Osteria
Skalierbare Unternehmenskultur: Maximale HR-Wertschöpfung & Growth 24/7
Alexandra Meyer
Growth Expertin für Wachstumsunternehmen
Stellte u.a. für Enpal und N26 Hunderte Talente im Monat ein
Recruiting-Prozess skalieren – für schnell wachsende Unternehmen
Steffen Ruf
Senior Human Ressources Business Partner
Mehrfach ausgezeichneter Activer Sourcer des Jahres
Recruiting Excellence: Mit datenbasierten Strategien & KI die besten Talente gewinnen
Langjährige Arbeit in HR & AI Transformation in Konzernen
KI im People Management: Transformiere, teste, skaliere erfolgreich
Dr. Roscoe Araujo
Senior Project Manager Transformation
Simone Wamsteker
CHRO
Leitende HR-Positionen bei BCG und Accenture
HR-Strategie auf Unternehmensziele ausrichten und als Erfolgshebel nutzen
War 10 Jahre in renommierter Burnout-Klinik tätig
Stressfrei und fokussiert im Job: Mit Gewohnheiten zu mehr Balance
Alexander Witt
Psychologe, Psychotherapeut
Patrick Treml
HR-Director
... u.a. bei Atos und Ramboll
Erfolgreiche Betriebsrat-Arbeit: Konflikte vermeiden – Vertrauen stärken
Baute globale Shared Services auf u.a. bei Zeiss und Exyte
Erfolgreiches Change-Management mit Strategie, Empathie & Agilität
Dr. Florian Wagenhals
Vice President HR-Centers
Stellte u.a. für Enpal und N26 Hunderte Talente im Monat ein
Recruiting-Prozess skalieren – für schnell wachsende Unternehmen
Alexandra Meyer
Growth Expertin für Wachstumsunternehmen
Steffen Ruf
Senior Human Ressources Business Partner
Mehrfach ausgezeichneter Activer Sourcer des Jahres
Recruiting Excellence: Mit datenbasierten Strategien & KI die besten Talente gewinnen
Ingo Gugisch
Personalvorstand
Neudefinition der HR-Prozesse u.a. bei Starbucks & L'Osteria
Skalierbare Unternehmenskultur: Maximale HR-Wertschöpfung & Growth 24/7